我們的優(yōu)勢(shì)：

一、業(yè)內(nèi)最具有號(hào)召力的專用車品牌之一

二、基于職位價(jià)值、能力和業(yè)績(jī)的國(guó)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇

三、健全的教育訓(xùn)練和員工發(fā)展體系：行業(yè)高速發(fā)展提供個(gè)人發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。培養(yǎng)員工現(xiàn)實(shí)和未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)所需要的知識(shí)、技能和核心能力，提高人力資本價(jià)值，使個(gè)人企業(yè)共同成長(zhǎng)。

1.員工個(gè)人和公司的成功，很大程度上取決于有效的工作安排、適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)以及對(duì)個(gè)人能力的充分發(fā)掘。公司建立了完善的培訓(xùn)管理體系與管理制度，為每一位員工提供眾多合適的培訓(xùn)。培訓(xùn)針對(duì)其現(xiàn)任工作和未來(lái)可能從事的工作。培訓(xùn)內(nèi)容有：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)（OJT）、管理技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)、個(gè)人潛能開(kāi)發(fā)等，通用培訓(xùn)與學(xué)歷教育相輔相成。 培訓(xùn)形式有崗位培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、參觀考察等。

2.公司為管理、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員每人每年提供不少于40小時(shí)的培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)工人每人每年提供不少于20小時(shí)的培訓(xùn)。

3. 公司根據(jù)工作需要，本著人盡其才、才盡其用、充分發(fā)揮潛力的原則，鼓勵(lì)合理的人才內(nèi)部流動(dòng)。

四、規(guī)范的精細(xì)化管理

五、豐富的體育健身活動(dòng)：為了活躍員工文體生活，提高身體素質(zhì)，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，公司成立業(yè)余運(yùn)動(dòng)隊(duì)，包括籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、乒乓球、釣魚(yú)協(xié)會(huì)、女子健身隊(duì)等，是公司工會(huì)組織下的群眾性業(yè)余組織。